蘋果公司今天更新了其官方網(wǎng)站上的管理層頁(yè)面，以反映法律總顧問(wèn)Bruce Sewell的退休，以及包容性和多樣性副總裁Denise Young Smith的離職。這兩項(xiàng)高管變動(dòng)都是此前宣布的。

今年10月，蘋果公司宣布，該公司法律總顧問(wèn)兼高級(jí)副總裁Bruce Sewell將于今年年底退休，前霍尼韋爾公司的法律總顧問(wèn)Katherine Adams將接任。Sewell與蘋果公司合作了8年，蘋果CEO庫(kù)克在Sewell退休的消息公布后表示：

“在為蘋果奉獻(xiàn)了8年的服務(wù)，并獲得事業(yè)成功之后，我們向Bruce的退休致以最美好的祝愿。他不知疲倦地捍衛(wèi)我們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、我們的客戶隱私權(quán)和我們的價(jià)值觀。

Bruce為法律總顧問(wèn)設(shè)定了一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)，我很自豪能和他共事，并自豪地稱他為朋友。”

與此同時(shí)，上個(gè)月有報(bào)道稱，蘋果的包容性和多樣性副總裁Denise Young Smith將離職，她之前曾擔(dān)任人力資源主管，但被提升并直接向庫(kù)克匯報(bào)，成為蘋果有史以來(lái)首位包容性和多樣性副總裁。這個(gè)職位是今年才設(shè)立的。

取代Denise Young Smith的是Christie Smith，她曾在世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤工作長(zhǎng)達(dá)17年。在整個(gè)職業(yè)生涯中，她將精力放在人才管理、組織設(shè)計(jì)、提高融合度、多樣性以及提出人力方案等。Christie Smith在蘋果的職位還沒有反映在管理層頁(yè)面上。

此外，蘋果的領(lǐng)導(dǎo)頁(yè)面不再列出用戶界面設(shè)計(jì)副總裁Alan Dye和工業(yè)設(shè)計(jì)副總裁Richard Howarth，而蘋果首席設(shè)計(jì)官Jony Ive將再次接管蘋果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理工作。